1.面试时叫你作自我介绍,怎么介绍才妙嘛?
面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一。
2.自我介绍怎么说?
自我介绍是面试的重要步骤,完整的自我介绍包括简短介绍、关键成就、关键能力,对理想和未来工作的重要性,职业规划。
另外我们还需要把握自我介绍的一些技巧。自我介绍到底应该怎么说,才能算优秀?一般来说,一个优秀的自我介绍应该由以下部分组成:a.简短介绍(姓名、年龄、教育背景等)b.关键成就(量化的工作业绩)c.这些关键的成就证明的关键能力(最好用别人的评价来证明自己的优秀)d.这些成就和能力对你的理想和未来工作的重要性e.未来的职业规划具体要怎么做呢?下面具体讲自我介绍的一些技巧方法。
1、开场问候大方得体开场问候决定了整个面试基调。进门时应面带微笑,但不要过分谄媚,保持自然。
问候话语不要太长,一句“老师好”就足够了,声音要洪亮、底气要足、语速要自然。总之,大方得体而不要过分拘谨,彬彬有礼而不要过分殷勤。
这一点大家可以对着镜子或朋友好好练习下。2、介绍简短有概括性在有过一个简单的开场问候之后,通常老师就会要求你开始自我自我介绍。
切记你的时间有限只有2分钟左右,所以在介绍自己的背景信息的时候一点不要多嘴,要把时间留在介绍自己的工作业绩和个人能力这种有用的信息上。开头主要说下自己的名字、年龄、教育背景就好,如果教育背景不是太突出的话就简单带过,重点突出自己的工作业绩。
3、工作业绩重于工作职责自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人,简单来说就是一个自我营销的过程。介绍时最好以具体的实例举证,并在举例中抱大腿(插入知名人士或上级对你的评价)。
所以,在描述自己工作经历的时候一定不要只说自己的工作职责,而一定要带上自己突出的工作成就,完成了怎样的业绩?做出了什么贡献?这些工作给了你怎样的收获?重点是要突出你的个人能力,这才是最有价值的东西。另外,在回答时要注意说话的层次感,先陈述观点再具体论述,做到有条有理、有凭有据,不要一上来就急于罗列自己的优点。
4、职业规划联系报考原因介绍过你的个人情况和工作能力之后,你需要顺着你的工作简单讲一下自己的职业规划,但也不用过于详细。说明备考MBA原因的时候,要基于自身的思考和总结,不要人云亦云,一方面是个人和行业发展有诉求,能提升自己的学历和管理能力,能获得更广阔的职业发展空间、扩展人际关系网,为以后的职业规划储备知识。
重点是要将你的职业规划与该校的MBA项目联系起来,说明MBA对实现你职业规划的帮助。做到了以上这些,基本上还算一场及格的自我介绍了。
为什么只是及格呢?因为你只是在规定的时间里表达了有用的信息,没有浪费这次展示自我的机会,但一场优秀的自我介绍,却不仅仅只是做到这些就足够了的。我们要知道,之所以要自我介绍,其实只是为后面的面试环节做准备的,考官会根据你的介绍和简历、以及材料提问。
简历和材料是他们之前看过的,自我介绍是你当场提供的,一般而言,在有限的时间内,老师更容易记住的是你的自我介绍,因此,湖面的问题也很容易从你介绍的内容展开。所以,你自我介绍说了什么,就尤为重要了。
那么,要想自我介绍有一定的价值,又想不给后面的面试提问挖坑,要怎么做呢?你需要设计一下介绍的内容。5、扬长避短,突出自己的优势有的同学教育背景比较突出。
名校毕业,成绩不错,得到很多奖项和荣誉……你们可以适当展示一些学术成绩。而有的同学工作成绩比较突出。
百度公司的产品经理,上市公司的财务总监……你们可以侧重介绍自己的工作背景。这些都是你们的优势,也是即使被问到也不用担心无话可说的点,可以说得详细一点,也可以掩盖自己的不足。
6、设计一些提问的点在面试前好好研究下自己的简历和材料,对其中一些老师可能会感兴趣的,想深挖的地方,在自我介绍中不讲太详细,以此吸引老师后续的提问,到这时你再将自己的故事娓娓道来,老师对你和你的故事的印象会更深刻。当然,这一点不但要有专业的判断力,还要揣摩考官心理,一般来说是比较难做到的,这也是我们专业提面老师在帮学生做面试模拟的时候不断去思考的问题。
7、挖掘自己的与众不同每个人都有自己独特的地方。这需要自己静下心来仔细思考,自己到底什么地方与别人不一样?谁都有好奇心,老师也并不想看到千篇一律的考生。
所以如果你身上有些不一样的品质或者经历,就大胆说出来吧。自我介绍是面试的第一道题,也是给考官的第一印象,再怎么强调其重要性都不为过。
优秀的自我介绍,甚至可以引导考官的提问和思路。所以,大家一定要多思考、多模拟,多练习,以求达到纯熟的状态。
3.教师资格证面试结构化,请你做个自我介绍,如何作答?
教师资格证结构化面试和公务员结构化面试不同,教师结构化考试中题型有七种,最为基本的就是涉及到自我认知类,要对自我进行梳理。
包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。自我介绍是最基本的类型,但是介绍别人容易,介绍自己却很难。
下面,我们来谈谈应该怎样进行自我介绍呢?1、不透露个人基本情况以下部分相对简要,除了姓名、年龄、户籍地、院校名称和专业明确名称、实习地的确切地点等我们不能透露以外,可以从多方面来讲。如,来自农村,教师世家之类,一两句话简单带过。
同时,穿插之所以选择报考的意愿和动机,表明自己的愿望。 参考:你为什么报考教师资格考试?2、个人的成绩介绍自己在校期间或某个实习期间的成绩,尽量偏重专业方面的成绩取得,可以用数字举例说明,如:雅思成绩,英文四六级成绩。
3、工作经历校内和校外的工作,包括兼职,支教等。要证明自己做过了什么,收获了什么,需要用具体的事例来说明。
比如说:某小学支教,担任语文老师,支教半年,遇到什么困难,如何解决,取得什么成果,孩子学习取得情况。4、兴趣爱好和特长简单介绍一下即可,自己平时喜欢什么,比如运动类的、学习类的、娱乐类的都可以,特长结合在后面,可以简单列举也可以详细说明。
5、性格特征主要结合教师岗位所需要的性格特征结合自身实际来说明,比如沉稳、有耐心、热情、有活力、善于创新等方面,不能编造太过,否则和自身气质不符合容易让考官反感。 以上回答仅供参考,更多教师资讯,欢迎关注我们。
4.在应聘工作时常常会让你做个自我介绍,怎样回答才会留给应聘单位较
为什么有些人即使没有开口讲一句话,但只要一出现,就留给人很好的印象? 不久前出版的《魅力》(Charisma)一书分析,好的形象,就像头上的一道光圈,可以帮助一个人在业务上、工作上,甚至生活上,都更容易迈向成功。
很多人虽然知道第一印象的重要,却认为形象是与生俱来的,因此放弃作任何努力。 事实上,你可以有很多改进的机会。
《魅力》一书中,提出以下几个做法,可以迅速改变一个人的形象: 赢家的形象从对自己有好形象开始。为什么形象不好,归根结底,很可能是你对自己的外表不满意。
不妨找机会把自己日常的应对或动作录影下来,看看你喜欢自己什么地方,哪个部份你不是很满意。 再问问几个最好的朋友,请他们就知识、热情、真诚等各方面,给你一些意见。
让衣着发挥一点作用。如果你不知道怎么搭配,就算你买了一柜子昂贵的衣服,仍然看起来形象很差。
每个人都有一两套衣服穿起来特别喜欢,想要留着重要场合穿。不妨想一想,究竟为什么你喜欢这些衣服,多买几套这样的衣服,让自己每天都充满信心。
补充点精力。为了不让自己到了下午就看起来筋疲力尽,男性不妨带着刮胡刀,在下午的时候修饰一下仪容;女性可以稍作补妆或整理头发,甚至多带一对耳环,到了晚上仍然看起来容光焕发。
改掉令人困扰,分心的习惯。想想看,那些令人留下好形象的人,大概很少动不动就抓抓头、咬铅笔、边说话边撕纸巾,或是玩弄橡皮筋。
这些讨人厌的动作还包括:敲桌子、抖脚、在纸上随便乱画、玩钥匙等。尽量改掉这些坏习惯。
用第一流的专业工具。要留下专业的形象,你的名片、信纸、笔、公事包,都要注意。
这些东西虽然要花一点钱,但是长期来说会让你看起来很专业,你自己也会觉得很专业。 和赢家交朋友,远离输家。
态度会传染人,不妨多和那些常常鼓励你的朋友来往。同时,环顾一下你的书桌、家里的布置,这些摆设究竟看起来令人丧气,还是很令人振奋。
多听听愉快的音乐、看些励志的书。尽量避免那些会让自己负面、沮丧的环境。
对不重要的人练习建立好形象,就好像他是你今天碰到最重要的人一样。 不断这样练习,可以让你收起傲慢的态度,调整为有同理心的人。
这个做法不但回让自己觉得很愉快同时从[小人物]那里,也可以学到很多。 对别人真诚的赞美。
每个人都很在意别人怎么看自己。只要你真诚,不要吝于赞美别人。
重要的不是你说什么,而是你怎么做。 作为一个主管,要赢得别人的尊敬,必须以身作则,这才是好形象的真正基础。
将保持健康,当作一种生活方式,而不是芝麻蒜皮的小事。你不需要非得加入一个高级俱乐部,才可以开始运动。
每天走楼梯上下班、和朋友聚会时,选择一起去山上走走,而不是坐下来喝咖啡等,都可以帮助你活力充沛。
5.面试的时候请你自我介绍一下你自己
原发布者:598498561
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需
6.如何回答好面试自我介绍的问题
”这是面试中的第一个问题。
此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
面试自我介绍首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。
这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。
例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。
在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。
你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。
为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
7.面试时.自我介绍该说什么
自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
自我介绍一般可以说下列情况: 1、自己的简单情况,比如姓名,年龄,毕业院校,专业,兴趣爱好、性格特点等; 2、表现自己与别人不同的地方,重点在于介绍自己的优点与长处,有什么特长,当然介绍一些自己的缺点与短处也是必要的,以表现客观性,还可以说说工作模式、技能,突出成就、专业知识、学术背景等; 3、自己的家庭情况,主要家庭成员; 4、再谈一些应聘这个职位的想法和规划,对这个职位的理解,以及自己具备一些什么样的条件来做好这份工作。 5、最后当然是说:我希望得到这份工作,我一定会尽自己所能为企业的发展起到作用等等一类的话。
可以以这样的开头说: 我姓厉,厉害的厉,(有更好的成语解释最好不过了,我一时想不起来了,不好意思),名字叫佳佳,佳人的佳,现年XX岁,出生在一个沿海城市的家庭中,父亲XXX,母亲XXX。我在XX学校毕业,专业XX,身高X米。
在学校时。..平常业余爱好喜欢XX,现在于XX任职,负责XX工作……再讲一些自己的优点以及长处。
..等等,可以根据上面的模式,再说一下自己具体的情况! 祝你面试成功,也希望我所回答的能为你略绵薄力。
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